RESURSE UMANE

Politica de resurse umane

 

   Politica noastra de Resurse Umane:

    • Cheia succesului nostru este uman
    • Menținerea motivației și angajamentul angajaților noștri Sarten la maxim
    • Exercitarea unei politici de gestionare transparentă și deschisă față de angajații noștri,
    • Prioritizarea progresului angajaților noștri în fiecare etapă și nivelul de dezvoltare și în mod continuu "a investi în active umane",
    • Continua să contribuie la obiectivele corporative, cum ar fi "eficiență", "profitabilitate", "satisfacția clientului", prin asigurarea dezvoltării continue a angajaților noștri,
    • Dezvoltarea carierei pentru angajații noștri, în scopul de a maximiza productivitatea lor,
    • Recompensarea de înaltă performanță, sprijinirea dezvoltării performanțelor,

 

  • Crearea unui mediu de lucru care va asigura dezvoltarea personală și profesională a angajaților noștri,
  • Profilul Angajatului nostru favorizează persoanele care sunt deschișe la schimbare și dezvoltare, iubesc locurile lor de muncă, cred în munca în echipă și prețuiesc spiritul de echipă, susțin valorile etice și  îmbrățișeaza responsabilitățile sociale, orientate spre client și capacitatea de reacție.